FAQ & DOWNLOADS

Hier­zu ist der Ter­min Dei­ner vor­aus­sicht­li­chen Ein­stel­lung maß­geb­lich. Das Min­dest­al­ter an die­sem Tag be­trägt 16,5 Jah­re.

Ja! Falsch­an­ga­ben füh­ren un­wei­ger­lich zur Ab­leh­nung. Dies gilt vor und nach Ab­ga­be der Be­wer­bung.

Be­wer­ben kannst Du Dich mit dem ak­tu­el­len Zeug­nis, das Dir zum Zeit­punkt Dei­ner Be­wer­bung vor­liegt.

Der­zeit muss man vor dem voll­ende­ten 20. Le­bens­jahr oh­ne Seh­hil­fe (Bril­le/Kon­takt­lin­sen) noch über 50 % unkorrigierte Sehschärfe je Au­ge, ab dem voll­ende­ten 20. Le­bens­jahr noch über 30 % unkorrigierte Sehschärfe oh­ne Seh­hil­fe je Au­ge ver­fü­gen. Ei­ne Ver­bes­se­rung der Sehleis­tung kann ge­ge­be­nen­falls durch ei­ne Au­gen-La­ser-OP (Link zum Merkblatt PDF)er­reicht wer­den.

Tätowierungen, Brandings und ähnlicher Körperschmuck können bei der Polizei Baden-Württemberg erlaubt werden. Im Einstellungsverfahren trifft die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg (HfPolBW) die Entscheidung über die Erlaubnis einer Tätowierung. Für die Erlaubnis müssen mehrere Voraussetzungen erfüllt sein.

Zunächst gilt für alle Motive, dass sie inhaltlich nicht zu beanstanden sind und nicht gegen die freiheitlich-demokratische Grundordnung verstoßen dürfen. Zudem dürfen keine diskriminierenden, gewaltverherrlichenden, sexistischen oder sonstigen gesetzlich verbotenen Motive dargestellt werden. Weiterhin dürfen sie nicht nach dem Erscheinungsbild und der inhaltlichen Aussage im Einzelfall einen achtungs- und vertrauensunwürdigen Eindruck erwecken. Tätowierungen am Hals und im Gesicht sind nicht erlaubt.

Für die Erlaubnis einer Tätowierung wird zwischen sichtbaren und nichtsichtbaren sowie dezenten und nicht dezenten Tätowierungen unterschieden. Als nicht sichtbarer Bereich werden Körperstellen bezeichnet, die durch die Uniform bedeckt sind. Maßgeblich ist das Kurzarmhemd. Tätowierungen im nicht sichtbaren Bereich sind grundsätzlich erlaubt. Körperstellen, die nicht durch die Uniform bedeckt sind, werden als sichtbarer Bereich bezeichnet. Tätowierungen an sichtbaren Körperstellen werden als dezent oder nicht dezent eingestuft. Während dezente Tätowierungen offen getragen werden können, sind nicht dezente Tätowierungen zu bedecken (beispielsweise durch Stulpen). An den Händen sind nur dezente Tätowierungen erlaubt.

So­fern Du Dich ge­gen En­de der Be­wer­bungs­frist be­wirbst, musst Du ei­ne län­ge­re Be­ar­bei­tungs­dau­er in Kauf neh­men und et­was Ge­duld ha­ben. Ei­ne drin­gen­de Emp­feh­lung: Be­wirb Dich recht­zei­tig, dann ver­mei­dest Du un­an­ge­neh­me War­te­zei­ten oder gar ei­nen ver­spä­te­ten Ein­stel­lungs­ter­min!

Die Bewerbung erledigst Du ganz einfach online über unser Bewerbungsportal (Link zum Bewerbungsportal) Dort werden Dir alle Formulare und notwendige Unterlagen angezeigt.

Dei­ne Be­wer­bung muss spä­tes­tens am Tag des Be­wer­bungs­schlus­ses im Bewerbungsportal abgeschlossen sein. Den­ke des­halb recht­zei­tig dar­an, notwendige Unterlagen hochzuladen.

Ei­ne so­ge­nann­te Par­al­lel­be­wer­bung ist auf die Ein­stel­lungs­ter­mi­ne März und Ju­li oder Ju­li und Sep­tem­ber des je­wei­li­gen Ein­stel­lungs­jah­res mög­lich.

Im Bewerbungsportal werden Dir anhand der von Dir eingegebenen Grunddaten alle notwendigen Formulare angezeigt. Du erfährst dort außerdem, welche Unterlagen Du in das Bewerbungsportal hochladen musst.

Der Aus­wahl­test ist ein­tä­gig. Der Test­tag be­ginnt um 8.30 Uhr und en­det in der Re­gel spä­tes­tens um 15:30 Uhr.

Dein per­sön­li­ches Ein­la­dungs­schrei­ben er­hältst Du grund­sätz­lich zwei bis vier Wo­chen vor dem fest­ge­setz­ten Ter­min. Die Ein­la­dung wird Dir per Mail zu­ge­sandt. Bit­te stel­le bei der Be­wer­bung si­cher, dass Dei­ne Mail­adres­se kor­rekt ein­ge­tra­gen ist und prü­fe re­gel­mä­ßig den Post­ein­gang.

Am En­de des Aus­wahl­tests fin­det ein Ab­schluss­ge­spräch statt. Hier wirst Du über Dein Test­ergeb­nis und den wei­te­ren Ver­lauf in­for­miert.

Mit Aus­nah­me des Mo­nats Au­gust fin­den ganz­jäh­rig Aus­wahl­tests statt.

Nein. Wenn Du den Aus­wahl­test er­folg­reich ab­sol­viert hast, lan­dest Du zu­nächst auf der Rang­lis­te. So­fern der not­wen­di­ge Test­wert er­reicht wur­de, be­kommst Du ei­ne so­ge­nann­te Di­rekt­zu­sa­ge. Die­se Zu­sa­ge steht al­ler­dings noch un­ter dem Vor­be­halt der po­li­zei­ärzt­li­chen Aus­wahl­un­ter­su­chung. Wenn der Po­li­zei­arzt in der Fol­ge „grü­nes Licht gibt“ und Dei­ne Be­wer­bungs­un­ter­la­gen voll­stän­dig sind, er­hältst Du ei­ne ver­bind­li­che Zu­sa­ge. In zeit­li­cher Nä­he zum ge­wünsch­ten Ein­stel­lungs­ter­min er­hältst Du letzt­end­lich die so­ge­nann­te Ein­be­ru­fung. Zu die­sem Zeit­punkt er­fährst Du auch, an wel­chem Aus­bil­dungs­stand­ort Dei­ne Aus­bil­dung statt­fin­det. Am Tag der Ein­stel­lung wirst Du zur Be­am­tin/zum Be­am­ten auf Wi­der­ruf er­nannt. Be­ach­te: Gra­vie­ren­de Ver­kehrs­ver­stö­ße, sons­ti­ge Er­mitt­lungs­ver­fah­ren, ge­sund­heit­li­che Pro­ble­me oder Ope­ra­tio­nen kön­nen der Ein­stel­lung ent­ge­gen­ste­hen und zu je­dem Zeit­punkt zur Rück­nah­me der Zu­sa­ge füh­ren!

Die ärzt­li­che Aus­wahl­un­ter­su­chung fin­det erst nach er­folg­rei­chem Be­stehen des schrift­li­chen Aus­wahl­tests statt. Den Ter­min für die ärzt­li­che Un­ter­su­chung er­hältst Du in der Re­gel schon beim Ab­schluss­ge­spräch Dei­nes Aus­wahl­tests.

Nach der Be­grü­ßung in Dei­ner Aus­bil­dungs­klas­se geht es erst ein­mal zum Po­li­zei­arzt. Bei der ärzt­li­chen Kon­troll­un­ter­su­chung wird auch ein Dro­gen­scree­ning vor­ge­nom­men.
An­schlie­ßend wirst Du um­fang­reich be­lehrt und in­for­miert, be­vor Du zum Be­am­ten oder zur Be­am­tin auf Wi­der­ruf er­nannt wirst. Das ent­spricht dann ei­nem „Aus­bil­dungs­ver­trag“.
Zum En­de des Ta­ges be­kommst Du dann auch Dei­nen ers­ten Un­ter­richts­plan für die kom­men­de Wo­che.

Wäh­rend der Aus­bil­dung kön­nen sol­che Wün­sche un­ter Be­rück­sich­ti­gung der Ka­pa­zi­tät der je­wei­li­gen Aus­bil­dungs­or­te be­rück­sich­tigt wer­den.
Frü­hest mög­li­cher Zeit­punkt hier­für ist nach Ab­schluss des Ba­sis­kur­ses.

Im Rah­men des ver­wen­dungs­ori­en­tier­ten Stu­di­ums er­hältst Du früh­zei­tig die Mög­lich­keit, Dich für ei­ne Kar­rie­re bei der Schutz- oder Kri­mi­nal­po­li­zei zu ent­schei­den. Im Wech­sel zwi­schen Theo­rie– und Pra­xis­ein­hei­ten wirst Du auf die Ar­beit als Po­li­zei­ober­kom­mis­sar/-in, bzw. Kri­mi­nal­ober­kom­mis­sar/-in vor­be­rei­tet.

Das ver­wen­dungs­ori­en­tier­te Stu­di­um ist aus­schließ­lich für Di­rekt­ein­stei­ger (Po­li­zei­ober­kom­mis­sar­an­wär­te­rin­nen und -an­wär­ter) in den ge­ho­be­nen Po­li­zei­voll­zugs­dienst vor­ge­se­hen.

Die Be­wer­bung für ei­ne kri­mi­nal­po­li­zei­li­che Lauf­bahn er­folgt nach Vor­aus­bil­dung und Grund­prak­ti­kum zu Be­ginn des Grund­stu­di­ums. Das Aus­wahl­ver­fah­ren soll bis En­de des Grund­stu­di­ums I (1. Se­mes­ter) ab­ge­schlos­sen sein. Er­folgt kei­ne Be­wer­bung für die künf­ti­ge Ver­wen­dung bei der Kri­mi­nal­po­li­zei, bzw. hat das Aus­wahl­ver­fah­ren kei­nen Er­folg, ab­sol­vierst Du den Ba­che­lor­stu­di­en­gang mit schutz­po­li­zei­li­chen Schwer­punk­ten.

Das ver­wen­dungs­ori­en­tier­te Stu­di­um ist aus­schließ­lich für Di­rekt­ein­stei­ger (Po­li­zei­ober­kom­mis­sar­an­wär­te­rin­nen und –an­wär­ter) in den ge­ho­be­nen Po­li­zei­voll­zugs­dienst vor­ge­se­hen.

Nach dem Grund­prak­ti­kum be­steht die Mög­lich­keit, sich für den Stu­di­en­zug IT-Er­mitt­lun­gen/ IT-Aus­wer­tun­gen zu ent­schei­den.
Be­reits im Grund­stu­di­um wer­den dann et­wa acht Vor­le­sungs­stun­den in die­sem Schwer­punkt­be­reich un­ter­rich­tet.

Ab­sol­ven­tinnen und Ab­sol­ven­ten wer­den zu Kri­mi­nal­ober­kom­mis­sa­rinnen bzw. Kri­mi­nal­ober­kom­mis­sa­ren er­nannt.

Grund­sätz­lich be­steht für Po­li­zei­ober­kom­mis­sar­an­wär­terinnen und -­an­wär­te­r die Mög­lich­keit, sich für die­sen Stu­di­en­zug zu ent­schei­den.
Be­reits in der Vor­aus­bil­dung kann man sein In­ter­es­se, die­sen Stu­di­en­zug zu be­le­gen, be­kun­den.
Im Rah­men des Grund­prak­ti­kums er­hält man dann u.a. die Mög­lich­keit bei der Kri­mi­nal­po­li­zei im ent­spre­chen­den De­zer­nat ers­te Ein­bli­cke in das Tä­tig­keits­feld zu er­lan­gen. Im An­schluss dar­an er­folgt ei­ne Bewertung der Eignung für diesen Be­reich.
Durch ei­ne Prä­sen­ta­ti­on in ei­ner Aus­wahl­kom­mis­si­on er­folgt dann die Qua­li­fi­zie­rung für den Stu­di­en­zug IT-Er­mitt­lun­gen/ IT-Aus­wer­tun­gen.

Im Studienzug Kriminalpolizei mit Vertiefung IT-Ermittlungen/ IT-Auswertungen erwirbst Du spezielle Kenntnisse die Dich besonders für die Bekämpfung von Cyberkriminalität qualifizieren. Das bedeutet aber nicht, dass Du später nur in diesem Bereich arbeiten darfst. Mit dem abgeschlossenen Studium kannst Du in allen Bereichen der Kriminalpolizei verwendet werden.

Ja, das ist möglich. Versetzungen erfolgen dabei aber grundsätzlich nur im wechselseitigen Tausch. Dahinter stehen Sicherheitsinteressen der Polizeien, die für einen Erhalt ihrer jeweiligen Personalstärke Sorge zu tragen haben. Ausnahmen kommen in Härtefällen in Frage, die immer im Einzelnen geprüft werden.

Wer zu einer anderen Polizei wechseln möchte, benötigt also eine passende Tauschperson. Neben dem klassischen 1:1-Tausch gibt es auch die Möglichkeit eines Ringtausches, der Wechsel erfolgt dann in einer Dreieckskonstellation.

Für die Suche nach Tauschpersonen werden durch die Gewerkschaften Tauschbörsen angeboten und es gibt kommerzielle Angebote im Internet. Im Landespolizeipräsidium BW gibt es außerdem eine Koordinierungsstelle für länderübergreifende Versetzungen, die eine sogenannte Vormerkliste führt, in der alle Kolleginnen und Kollegen, die einen Versetzungsantrag ohne Tauschperson gestellt haben, vermerkt sind. Je nach Bundesland sind die Listen unterschiedlich lang. Findet sich eine passende Tauschkonstellation, wird das Verfahren durch die Koordinierungsstelle eingeleitet.

Wenn Du im gehobenen Polizeivollzugsdienst entsprechend sehr gute Leistungen erbringst, kannst Du zum Aufstieg in den höheren Polizeivollzugsdienst vorgeschlagen werden.

Das Deut­sche Sport­ab­zei­chen kannst Du un­ter an­de­rem bei ei­nem Sport­ver­ein er­wer­ben. Ei­ne Mit­glied­schaft ist nicht Vor­aus­set­zung. Die Prü­fung zum Sport­ab­zei­chen er­folgt durch eh­ren­amt­li­che Prü­fe­rin­nen und Prü­fer, die zur Ab­nah­me der Prü­fung be­rech­tigt sind.

Der Nach­weis kann mit ei­ner so­ge­nann­ten Sport­ab­zei­chen-Ein­zel­prüf­kar­te oder ei­ner Ur­kun­de (bei­des auch in ein­fa­cher Ko­pie) oder ei­nem elek­tro­ni­schen Aus­zug der er­brach­ten Leis­tun­gen zum Deut­schen Sport­ab­zei­chen er­fol­gen.

Der Sport­leis­tungs­nach­weis soll­te vor­zugs­wei­se mit dem Deut­schen Sport­ab­zei­chen er­fol­gen. Nimm da­her bit­te recht­zei­tig – vor al­lem vor dem En­de der Be­wer­bungs­frist – Kon­takt mit dem Sport­ver­ein auf, bei dem Du das Sport­ab­zei­chen er­wer­ben möch­test und er­kun­di­ge Dich, wel­che Ter­mi­ne an­ge­bo­ten wer­den, da­mit kein un­nö­ti­ger Zeit­druck ent­steht. Soll­te der Er­werb des Deut­schen Sport­ab­zei­chens nicht mehr recht­zei­tig zur Be­wer­bung mög­lich sein, musst Du im Rah­men des Aus­wahl­tests ei­nen 3000-Me­ter-Lauf ab­sol­vie­ren.

Prü­fun­gen zum Er­werb des Sport­ab­zei­chens wer­den durch die Sport­ver­ei­ne in der Re­gel zu be­stimm­ten Zei­ten in be­stimm­ten Mo­na­ten an­ge­bo­ten. Das kann sich von Ver­ein zu Ver­ein un­ter­schei­den. Nimm bit­te recht­zei­tig – vor al­lem vor dem En­de der für Dich in Fra­ge kom­men­den Be­wer­bungs­frist – Kon­takt mit dem Sport­ver­ein auf, bei dem Du das Sport­ab­zei­chen er­wer­ben möch­test und er­kun­di­ge Dich, wel­che Ter­mi­ne an­ge­bo­ten wer­den, da­mit kein un­nö­ti­ger Zeit­druck ent­steht.

Die Polizei BW bietet im Rahmen der Veranstaltung „Startschuss EinsEinsNull“ ebenfalls ganzjährig Abnahmetermine an. Diese findest Du hier (Link)

Als Schwimm­leis­tungs­nach­weis musst Du ei­ne Schwimm­dis­tanz von 200 Me­tern in der vor­ge­ge­be­nen Min­dest­zeit ab­sol­vie­ren (Män­ner: 6:00 Mi­nu­ten; Frau­en: 6:40 Mi­nu­ten). Die Do­ku­men­ta­ti­on der Schwimm­leis­tung er­folgt mit ei­nem For­mu­lar durch Un­ter­schrift ei­ner ab­nah­me­be­rech­tig­ten Per­son so­wie ei­nem Stem­pel der Ein­rich­tung die­ser Per­son (Schu­le, Schwimm­ein­rich­tung, Ver­ein etc.).
Die­ses For­mu­lar „Schwimm­leis­tungs­nach­weis“ fin­dest Du im Bewerbungsportal (Link zum Bewerbungsportal)